El Congreso de Chile ha aprobado un aumento significativo del sueldo mínimo, que beneficiará a aproximadamente 950 mil trabajadores y trabajadoras en el país. Este reajuste se implementará en dos etapas, con efectos a partir de mayo de 2024 y enero de 2026.
Aumento en dos etapas: montos y fechas
El primer incremento del sueldo mínimo será retroactivo al 1 de mayo de 2024, elevando el ingreso base de $510.636 a $529.000. La segunda etapa del aumento se aplicará a partir del 1 de enero de 2026, momento en el que el salario mínimo alcanzará los $539.000. Este último monto será aplicable a personas trabajadoras que sean mayores de 18 y menores de 65 años.
Beneficios sociales también se ajustan
Este reajuste no solo afecta el salario base, sino que también tendrá repercusiones en beneficios sociales importantes, como el Subsidio Familiar, la Asignación Familiar y la Asignación Maternal, los cuales se ajustarán de acuerdo con el nuevo monto establecido.
Chile lidera en Sudamérica según estudio
Según el Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales, con este aumento, Chile se posicionará como el país con el sueldo mínimo más alto de Sudamérica.
Contexto del alza: evolución del sueldo mínimo
Al inicio del mandato del presidente Gabriel Boric en 2022, el sueldo mínimo se encontraba en $350.000. Para el año 2024, ya había alcanzado los $500.000, lo que refleja una política sostenida de aumentos durante su administración.