El Bono Mujer Trabajadora 2025 es un beneficio económico diseñado para apoyar a las mujeres de entre 25 y 60 años que se encuentran en el 40% de los hogares más vulnerables del país. Este aporte puede ser recibido de forma mensual o anual, siendo la opción anual la más recomendada, ya que evita devoluciones de dinero y asegura un abono completo cada agosto.
El pago anual del Bono a la Mujer Trabajadora correspondiente al año 2025 se llevará a cabo el 28 de agosto. Aquellas que postulen durante este año y opten por la modalidad anual recibirán el abono en agosto de 2026, de acuerdo a las remuneraciones del periodo trabajado.
En cuanto al monto máximo del Bono a la Mujer Trabajadora 2025, este será de $678.028, dependiendo de la renta anual del año anterior. Las condiciones son las siguientes:
– Para una renta anual inferior a $3.390.140: el monto a recibir oscila desde $1 hasta $678.028.
– Para una renta anual entre $3.390.139 y $4.237.675: el monto se aproxima a $678.028.
– Para una renta anual superior a $4.237.674: el monto varía desde $678.028 hasta $1, disminuyendo a medida que aumenta el ingreso.
Para ser beneficiaria del Bono a la Mujer Trabajadora, se deben cumplir los siguientes requisitos:
– Tener entre 25 y 60 años.
– Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
– Pertenecer al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares.
– No superar una renta bruta anual de $7.948.180 en 2025 o una renta mensual de $662.348 en caso de optar por el pago mensual.
– Mantener las cotizaciones previsionales al día.
– No estar empleada en instituciones del Estado ni en empresas que reciban un aporte estatal igual o superior al 50%.
– No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado en el mismo periodo.
La postulación al Bono a la Mujer Trabajadora se realiza en línea a través del sitio web de SENCE, utilizando la Clave Única. Este trámite está disponible durante los 365 días del año y requiere completar un formulario con datos personales, laborales y socioeconómicos. Una vez enviada la postulación, el sistema evaluará los antecedentes y notificará si la solicitud fue aprobada o rechazada.
Es importante tener en cuenta que si se elige la modalidad anual, el pago se recibirá en una sola fecha, lo que evita posibles devoluciones que pueden ocurrir con el pago mensual. Esto convierte al abono de agosto en la opción más segura y conveniente para miles de mujeres trabajadoras.