El Beneficio por Años Cotizados es una de las medidas incluidas en la reforma de pensiones, diseñado para reconocer el tiempo de aportes al sistema previsional. Este beneficio se traduce en un pago mensual adicional, expresado en Unidades de Fomento (UF), que se suma directamente a la pensión que ya recibe la persona. Este aporte no requiere de postulación y se entregará de forma automática a quienes cumplan con los requisitos establecidos por la ley.
El Beneficio por Años Cotizados está destinado a personas que se encuentren pensionadas por vejez o invalidez bajo el Decreto N° 3.500, que tengan 65 años o más y que cumplan con el mínimo de meses cotizados. Para las mujeres, el requisito es tener al menos 120 meses (10 años) de cotización, mientras que para los hombres, se requiere un mínimo de 240 meses (20 años) de cotización. En ambos casos, se considerarán como máximo 25 años de cotizaciones.
Además, se establece que para las mujeres que se pensionen a partir de 2028, el requisito mínimo de años cotizados irá aumentando de forma gradual, y desde 2035 deberán tener al menos 15 años cotizados.
En cuanto al monto que se entrega cada 12 meses, el Beneficio por Años Cotizados proporciona 0,1 UF mensual por cada 12 meses cotizados, con un tope de 2,5 UF al mes, lo que equivale a 25 años de cotizaciones. Este monto se suma directamente a la pensión del beneficiario.
El mínimo que pueden recibir los beneficiarios se establece en 2 UF para los hombres, lo que se traduce en un monto poco superior a $78 mil. Por su parte, las mujeres pueden recibir un mínimo de poco más de $39 mil pesos. El pago de este beneficio comenzará a entregarse en enero de 2026 para quienes ya estén pensionados y tengan 65 años o más. Aquellos que se pensionen después de esa fecha recibirán el aporte junto con su primera pensión.
