Codelco, la principal productora de cobre a nivel mundial, ha abierto nuevas oportunidades laborales en diversas divisiones a lo largo del país. Las ofertas de empleo abarcan desde posiciones técnicas hasta programas especiales de inclusión, con sueldos en el sector minero que pueden comenzar desde $1.5 millones y aumentar en función de la responsabilidad del cargo.
Vacantes laborales disponibles en Codelco
Entre las ofertas de empleo recientemente publicadas se encuentran:
- Jefe de Mantenimiento — 6ta Región, División El Teniente
- Convocatoria Aprendiz División El Teniente — 6ta Región
- Director de Infraestructura — 3ra Región de Atacama
- Convocatoria Mujeres Operadoras Mina Plazo Fijo Radomiro Tomic — 2da Región, Antofagasta
- Especialista Sr. de Ingeniería — Región Metropolitana
- Consultor/a Especialista de Desarrollo de Personas — 6ta Región
- Operador/a Mina Plazo Fijo — 2da Región, Antofagasta
- Especialista Operativo Taller — 2da Región, Antofagasta
- Jefe/a de Relacionamiento en Asuntos Indígenas — 3ra Región, Atacama
- Convocatoria Mujeres Operadoras Mina Rajo División Andina – Plazo Fijo — 5ta Región, Valparaíso
- Convocatoria Enfermera/o – Hospital del Cobre — 2da Región, Antofagasta
La lista completa y los detalles de cada puesto están disponibles en el portal oficial de Codelco.
¿Cómo postular a los empleos en Codelco?
El proceso de postulación es completamente en línea y se realiza a través de la plataforma oficial de la compañía. Los pasos son los siguientes:
- Ingresa al portal de empleos de Codelco.
- Filtra las ofertas por división o región.
- Selecciona el cargo que te interese y revisa los requisitos.
- Haz clic en “Postular”.
- Adjunta tu currículum y completa los datos solicitados.
- Realiza seguimiento a tu postulación en línea.
Sueldos y beneficios en Codelco
En el sector de la minería, los sueldos pueden superar los $1.5 millones en cargos operativos y técnicos, alcanzando cifras más elevadas en posiciones de supervisión o gestión. Además, se ofrecen beneficios asociados que incluyen estabilidad laboral, capacitación, seguridad en faenas y oportunidades de desarrollo profesional.
Preparación del currículum antes de postular
Un currículum bien elaborado puede ser determinante en el proceso de selección. Es recomendable incluir experiencia laboral, formación académica, certificaciones y datos de contacto actualizados para destacar entre los postulantes.
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