El Seguro de Cesantía proporciona asistencia económica a los trabajadores que se encuentran en situación de desempleo, siendo administrado por la AFC. Cada trabajador cuenta con una Cuenta Individual de Cesantía (CIC) donde se acumulan los fondos que pueden ser retirados en caso de cesantía.
Acceso al Fondo de Cesantía Solidario
En situaciones donde el saldo de la CIC sea insuficiente, los trabajadores pueden acceder al Fondo de Cesantía Solidario (FCS) siempre que cumplan con ciertos requisitos establecidos. En caso de no calificar para este fondo, existe la opción de solicitar el Subsidio de Cesantía a través de las IPS o cajas de compensación.
Requisitos para el Seguro de Cesantía
Para poder recibir el Seguro de Cesantía, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Contar con un mínimo de 10 cotizaciones si se tiene un contrato indefinido.
- Contar con al menos 5 cotizaciones si se tiene un contrato a plazo fijo.
- Acreditar la situación de cesantía mediante documentos como un finiquito, carta de despido, acta de comparendo, certificado de Inspección del Trabajo o sentencia judicial.
Solicitud de pagos
Los pagos del Seguro de Cesantía pueden ser solicitados de manera en línea o presencial. Para realizar la solicitud en línea, se deben seguir los siguientes pasos:
- Acceder a la Sucursal Virtual de la AFC.
- Iniciar sesión utilizando el RUN o Clave Única.
- Completar los datos requeridos y subir la documentación necesaria.
- Realizar la solicitud y verificar el estado del trámite en la plataforma.
Para quienes prefieren gestionar su solicitud de manera presencial, es necesario acudir a una sucursal de la AFC con la documentación pertinente. Se recomienda consultar los horarios y direcciones disponibles en el sitio oficial de la AFC.
