Septiembre es un mes esperado en el país debido a las Fiestas Patrias, lo que también implica la llegada del aguinaldo, un ingreso adicional que muchos reciben en esta época del año. Este beneficio es otorgado por el Estado, que proporciona un aguinaldo a los pensionados y a los trabajadores del sector público en dos ocasiones al año: en septiembre y en diciembre.
El aguinaldo de Fiestas Patrias es regulado por la Ley 21.724, que establece un reajuste general de las remuneraciones para los funcionarios públicos y determina el monto del aguinaldo. Según esta ley, todos los trabajadores que estén empleados en un organismo estatal al 31 de agosto, ya sea en un cargo de planta o contrata, tienen derecho a recibir su aguinaldo en el mes de septiembre.
El monto del aguinaldo varía según la remuneración de cada trabajador. Para el año 2025, los montos establecidos son los siguientes:
– $88.667 para aquellos trabajadores públicos cuya remuneración líquida de agosto de 2025 sea igual o inferior a $1.025.622.
– $61.552 para aquellos trabajadores públicos cuya remuneración líquida de agosto de 2025 supere los $1.025.622.
Además, los trabajadores que tengan cargas familiares acreditadas recibirán un monto adicional. En estos casos, el aguinaldo se incrementa en $12.969 por cada carga acreditada al 31 de agosto de 2025.
En cuanto al sector privado, los trabajadores también esperan recibir un aguinaldo para celebrar las Fiestas Patrias. Sin embargo, a diferencia del sector público, la entrega del aguinaldo en el sector privado no es obligatoria. Este beneficio puede ser otorgado bajo ciertas condiciones, tales como:
– Si está estipulado en el contrato de trabajo.
– Si existe un contrato o convenio colectivo que incluya el aguinaldo como cláusula.
De esta manera, el aguinaldo se convierte en un aspecto importante para muchos trabajadores en el mes de septiembre, ya que representa un apoyo económico adicional durante las celebraciones patrias.
